Polémica Gestão SA
1. º Texto:
Anonymous said...
Este espaço é na verdade, ao que tudo indica, além de informativo e até de interesse, é na verdade, dizia, um muro de lamentações de AH frustrados. Será que são alguns dos que conheci nos dois últimos anos?
Não basta fazer uma pós-graduação (ou nem isso será) em Administração da Saúde! É preciso, antes de mais, ter boas bases académicas (o que nem sempre é o caso), depois é preciso ter perfil de gestor e finalmente é preciso também ter experiência. O problema é que existem AH a quem deram um "canudito" e que logo se arrogam o direito de ocupar um lugar na Administração dos estabelecimentos de saúde e em particular nos hospitais.
Um pouco de modéstia não lhes ficaria mal...
Este espaço é na verdade, ao que tudo indica, além de informativo e até de interesse, é na verdade, dizia, um muro de lamentações de AH frustrados. Será que são alguns dos que conheci nos dois últimos anos?
Não basta fazer uma pós-graduação (ou nem isso será) em Administração da Saúde! É preciso, antes de mais, ter boas bases académicas (o que nem sempre é o caso), depois é preciso ter perfil de gestor e finalmente é preciso também ter experiência. O problema é que existem AH a quem deram um "canudito" e que logo se arrogam o direito de ocupar um lugar na Administração dos estabelecimentos de saúde e em particular nos hospitais.
Um pouco de modéstia não lhes ficaria mal...
2. º Texto:
Anonymous said...
Àquele comentador que diz serem os AH portadores de um canudito, permita-me umas perguntas:
1ªSerá o senhor um daqueles «gestores» que entraram nos hh de há dois anos a esta parte? (
2ª-Qual foi critério de selecção que definiu o seu acesso à gestão dos hh?
3ªQuem, quando e como foi avaliado o seu perfil e a sua experiencia para ter acesso à gestão dos hh?
4ª-O senhor também pertence ao grupo daquele individuo que, apesar de não ter um canudito, tem perfil e muita experiencia para proceder ao toque rectal?
OBS:Ainda falta saber de que lado está a frustração...
Àquele comentador que diz serem os AH portadores de um canudito, permita-me umas perguntas:
1ªSerá o senhor um daqueles «gestores» que entraram nos hh de há dois anos a esta parte? (
2ª-Qual foi critério de selecção que definiu o seu acesso à gestão dos hh?
3ªQuem, quando e como foi avaliado o seu perfil e a sua experiencia para ter acesso à gestão dos hh?
4ª-O senhor também pertence ao grupo daquele individuo que, apesar de não ter um canudito, tem perfil e muita experiencia para proceder ao toque rectal?
OBS:Ainda falta saber de que lado está a frustração...
3.º Texto:
Anonymous said...
A incompetencia e mediocridade nao é exclusivo dos SA.O meu hospital, é 100% público e está em regime de instalação há 2 anos.Quem mais indicado para instalar uma estrutura hospitalar se não alguem saido de um qualquer gabinete do ministerio da agricultura (o presidente da comissão instaladora)e um vogal executivo engº da Galp.
Não se conhece a estes Srs qq formação ou experiencia na área da saude.
Claro que se fizeram rodear de mediocres como eles e expulsaram os elementos validos e honestos.
Resultado se ao fim de 2 anos, tivermos 20% da capacidade instalada a funcionar é muito!!
Instalar um hospital seguramente nada tem a ver com plantar batatas ou vender gasóleo.
O ministro CC tem que dar a volta mas é a todos os HH e não só aos SA.
A incompetencia e mediocridade nao é exclusivo dos SA.O meu hospital, é 100% público e está em regime de instalação há 2 anos.Quem mais indicado para instalar uma estrutura hospitalar se não alguem saido de um qualquer gabinete do ministerio da agricultura (o presidente da comissão instaladora)e um vogal executivo engº da Galp.
Não se conhece a estes Srs qq formação ou experiencia na área da saude.
Claro que se fizeram rodear de mediocres como eles e expulsaram os elementos validos e honestos.
Resultado se ao fim de 2 anos, tivermos 20% da capacidade instalada a funcionar é muito!!
Instalar um hospital seguramente nada tem a ver com plantar batatas ou vender gasóleo.
O ministro CC tem que dar a volta mas é a todos os HH e não só aos SA.
4.º Texto:
Anonymous said...
Claro ...o que o CC tem de fazer é «limpar» todos os SA,s.
Não são compreensíveis quaisquer reconduções nestes hospitais...pelas seguintes razões:
1ª-Foram nomeados por LFP com base num critério de confiança politica;
2ª-O seu perfil e capacidade técnica nunca foram avaliados;
3ª-Usufruiram de benesses que nunca qualquer gestor de um hospital portugues usufruiu;
4ª-Encheram os hospitais com CTI,s
sem qualquer concurso e com critérios de admissão discutiveis;
5ª-Apoiaram LFP na gestão de «embuste»;
6ª-Perseguiram todos os profissionais que, de uma forma ou de outra, estiveram ligados a anteriores administrações;
7ª-Continuam a fazer uma politica (e a utilizar meios para o fazer)que não é a deste ministério;
8ª-Mantêmn as benesses e, após as ditas reconduções aumentaram o terrorismo psicologico em ambiênte de trabalho.
Por estas razões exigimos que CC «limpe» os SA,s...também temos direito à MUDANÇA como muitas vezes refere o 1º Ministro...
Senão...as autárquicas estão perto.
Claro ...o que o CC tem de fazer é «limpar» todos os SA,s.
Não são compreensíveis quaisquer reconduções nestes hospitais...pelas seguintes razões:
1ª-Foram nomeados por LFP com base num critério de confiança politica;
2ª-O seu perfil e capacidade técnica nunca foram avaliados;
3ª-Usufruiram de benesses que nunca qualquer gestor de um hospital portugues usufruiu;
4ª-Encheram os hospitais com CTI,s
sem qualquer concurso e com critérios de admissão discutiveis;
5ª-Apoiaram LFP na gestão de «embuste»;
6ª-Perseguiram todos os profissionais que, de uma forma ou de outra, estiveram ligados a anteriores administrações;
7ª-Continuam a fazer uma politica (e a utilizar meios para o fazer)que não é a deste ministério;
8ª-Mantêmn as benesses e, após as ditas reconduções aumentaram o terrorismo psicologico em ambiênte de trabalho.
Por estas razões exigimos que CC «limpe» os SA,s...também temos direito à MUDANÇA como muitas vezes refere o 1º Ministro...
Senão...as autárquicas estão perto.
5.º Texto:
Anonymous said...
Faço aqui, e já o fiz noutros comentários, a justiça de reconhecer que há bons e maus administradores hospitalares. E foi aos maus que me refi (como é óbvio)quando falei em "canudito". Por isso eu dizia "existem administardores hospitalares..." (não os meti todos no mesmo saco). Respeito-os a todos como pessoas. Mas tenham paciência: eu sei que vocês sabem que existem administradores hospitalares que apenas têm o "canudito". O resto...falta-lhes tudo para serem Adminsitradores (gestores). E por isso não compro a ideia de que os Hospitais tenham que ser geridos (apenas) por AH's. E também sei, como outros dos cometadores, que houve (e ainda lá estão) maus gestores nos SA's. Mas também os houve BONS e até MUITO BONS. É apenas uma opinião.
Xavier, penso que pode ter havido uma leitura menos correcta do meu comentário. Concordo consigo. Valorizemos o debate. Um dia destes seguirei a ideia do pseudónimo (ou até mesmo verdadeira identificação) como me sugeriu.
Faço aqui, e já o fiz noutros comentários, a justiça de reconhecer que há bons e maus administradores hospitalares. E foi aos maus que me refi (como é óbvio)quando falei em "canudito". Por isso eu dizia "existem administardores hospitalares..." (não os meti todos no mesmo saco). Respeito-os a todos como pessoas. Mas tenham paciência: eu sei que vocês sabem que existem administradores hospitalares que apenas têm o "canudito". O resto...falta-lhes tudo para serem Adminsitradores (gestores). E por isso não compro a ideia de que os Hospitais tenham que ser geridos (apenas) por AH's. E também sei, como outros dos cometadores, que houve (e ainda lá estão) maus gestores nos SA's. Mas também os houve BONS e até MUITO BONS. É apenas uma opinião.
Xavier, penso que pode ter havido uma leitura menos correcta do meu comentário. Concordo consigo. Valorizemos o debate. Um dia destes seguirei a ideia do pseudónimo (ou até mesmo verdadeira identificação) como me sugeriu.
6.º Texto:
Anonymous said...
Caro comentador:
Vamos aos concursos públicos para ocupar os lugares de CA e de Gestão Intermédia nos hospitais.
Vamos instalar uma verdadeira cultura do mérito...com critérios transparentes...vamos a isso!
Anonymous said...
Vamos sim senhor. Vamos ao concurso público mas com juris independentes, isto é não nomeados pelo Governo. Eu diria mais vamos a Provas Públicas onde cada um apresente o seu projecto para o hospital X ou seja colocado perante a Discussão do modelo de Gestão do Hospital Y.
Concurso público como os que existiram no governo PS e que agora vão voltar onde os "fatos são feitos à medida" foi e será mais um EMBUSTE. Por exemplo: nomear um dirigente em regime de substituição...passaods uns meses (geralmente 6) abrir o concurso e depois considerar como critério de apreciação a experiência anterior do candidato no exercício das funções para que o concurso é aberto. Ora isto é absolutamente desonesto. Mas foi assim em dezenas e dezenas de casos entre 1995 e 2002.
Eu começaria mesmo por convidar o proponente do recrutamento por concurso a iniciar a publicação (aqui) do seu currículo.
Caro comentador:
Vamos aos concursos públicos para ocupar os lugares de CA e de Gestão Intermédia nos hospitais.
Vamos instalar uma verdadeira cultura do mérito...com critérios transparentes...vamos a isso!
Anonymous said...
Vamos sim senhor. Vamos ao concurso público mas com juris independentes, isto é não nomeados pelo Governo. Eu diria mais vamos a Provas Públicas onde cada um apresente o seu projecto para o hospital X ou seja colocado perante a Discussão do modelo de Gestão do Hospital Y.
Concurso público como os que existiram no governo PS e que agora vão voltar onde os "fatos são feitos à medida" foi e será mais um EMBUSTE. Por exemplo: nomear um dirigente em regime de substituição...passaods uns meses (geralmente 6) abrir o concurso e depois considerar como critério de apreciação a experiência anterior do candidato no exercício das funções para que o concurso é aberto. Ora isto é absolutamente desonesto. Mas foi assim em dezenas e dezenas de casos entre 1995 e 2002.
Eu começaria mesmo por convidar o proponente do recrutamento por concurso a iniciar a publicação (aqui) do seu currículo.
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