AH, Tratamento Igual

O que os AH pretendem é que sejam tratados em «plano de igualdade».
O que se passa e tem passado no HHSA é que os AH foram "encostados" pelo facto de serem AH e foram substituídos por profissionais que, independentemente da sua qualificação, foram admitidos sem qualquer Concurso, negando-se a todos os potenciais candidatos o direito de igualdade.
Será esta prática dos HHSA correcta ?
Admissão de DEZENAS (num só hospital) de profissionais "cunhados", os AH na prateleira, e... depois queixam-se que os FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS SÃO MUITOS!
Conheço um HHSA em que, só no mês de Setembro, foram admitidos, com critérios de selecção desconhecidos, OITO profissionais para funções de chefia intermédia!
Enquanto isso, os AH desse hospital estão totalmente desaproveitados.
Eu acho, em consonância com a APAH, que estas situações têm de ser analisadas e os seus mentores responsabilizados !
Dezcartes